Статьи

Вся правда о стажировках: реальные плюсы и минусы

Стажировка — взаимовыгодный вариант сотрудничества и для компании, и для молодого сотрудника. Корпорации получают результат, не затрачивая усилий штатных сотрудников, а вчерашние студенты — возможность вписать в резюме имя серьезного работодателя и, возможно, даже остаться в команде.

Какие подводные камни скрывают стажировки? И почему ежедневно сотни людей принимают предложение пройти испытательный период в крупных организациях? Об этом в новой статье hh.ua | grc.

Преимущества стажировок

1. Возможность определиться с направлением

После окончания университета, молодой специалист с горящими глазами и дипломом, на котором не подсохла краска, оказывается на перепутье. Куда идти? Какое направление для развития выбрать? Рынок пугает своим многообразием. В такой ситуации стажировка станет отличным вариантом, который “в боевых условиях” познакомит с будущей профессией.

2. Реальный опыт

Профессиональные курсы и высшее образование — это хорошо, но потенциальный работодатель хочет сотрудничать с опытным сотрудником. Выбирая между двумя претендентами, он почти всегда решит взять более подкованного.

Как же получить тот самый опыт? Ответ прост — реальный опыт можно наработать только в реальных проектах, а стажировка как раз шанс получить его под руководством наставников и коллег.

3. Шанс проявить себя

Карьерная лестница всегда начинается с первой ступеньки — стажировки. Как работодатель узнает, что вы можете быть лучшим менеджером в отделе? По пустому резюме сделать этого, конечно же, невозможно.

Так что период стажировки может стать прекрасным шансом проявить себя. Как минимум, у вас появится новая строчка в резюме, как максимум — возможность сразу найти себе постоянную перспективную работу.

4. Способ заработать “свои деньги”

Просить на карманные расходы? Нет, не слышали. Стажировка — это прекрасный вариант получить свои собственные деньги. Часто молодые люди готовы работать не по специальности, идти в ночные смены, лишь бы получить денежное поощрение. Стажировка же – прекрасный способ не только заработать, но и получить практический опыт в интересующей сфере.

Недостатки стажировок

1. Низкая оплата труда

Вакансии стажеров часто не могут похвастаться высоким ценником и такой сотрудник в может получать минимально допустимый оклад. К этому нужно быть готовым, когда вы принимаете предложение от компании: купить Bentley с первой зарплаты или даже оплатить аренду квартиры вряд ли удастся.

Но, конечно, если приложить определенные усилия и потратить время, регулярно просматривать вакансии стажировок и откликаться на них, то предложение с достойным заработком вы обязательно найдете.

2. Недобросовестные работодатели

В то время как квалифицированные сотрудники рассматривают вакансии через призму своего опыта и часто отказываются от офферов, то стажеры ради практики готовы взять на себя дополнительные обязанности. Этим могут воспользоваться недобросовестные работодатели.

Некоторые могут предлагать стажироваться “за еду” и зарплату “в конверте” (то есть – отсутствие социальных гарантий). Другие заменяют молодежью весь штат для экономии. А что? Работа сделана, пускай не высокопрофессионально, зато почти даром.

Надеемся, эта статья поможет вам принять взвешенное решение: идти на стажировку или выбрать для себя другой вариант начала карьеры.

Вакансии дня

Комментарии